직업상담사18 직업상담사 2차실기 기출문제 -11 1. 스트롱 직업흥미검사의 척도를 3가지 쓰고 각각에 대해 간략히 설명하시오.1) 일반직업분류: 홀랜드의 직업선택이론이 반영된 6가지 흥미유형으로 구성되어 있다. 내담자의 흥미영역에 대해 포괄적인 정보를 제공한다.2) 기본흥미척도: 특정 활동, 주제에 대한 자신의 흥미활동을 제공하는 일반직업분류의 하위척도이다.3) 개인특성척도: 업무형태, 학습스타일, 리더십 등의 개인선호도 평가 2. 진로성숙도검사(CMI)에서 능력척도와 태도척도에 대해 쓰고 설명하시오.1) 능력척도가. 자기평가나. 직업정보다. 목표선정라. 계획마. 문제해결2) 태도척도가. 결정성 나. 참여도다. 독립성라. 지향성마. 타협성 3. 진로결정척도 외에 진로 개발을 평가하는 데 사용될 수 있는 검사나 척도를 3가지 쓰시오.1) 진로성숙도검사(.. 2024. 9. 29. 직업상담사 2차실기 기출문제 -10 1. 지필검사나 평정이 요구되는 관찰 혹은 면접 시 채점자와 평정자의 오차에 의해서 발생하는 오류 3가지를 쓰고 설명하시오.1) 후광효과에 의한 오류: 수검자에 대한 채점자의 인상이 채점이나 평정에 영향을 미치는 것이다.2) 관용의 오류: 채점자의 반응태세가 일반적으로 후한 점수를 주는 경향을 말한다.3) 중앙집중경향의 오류: 가급적 아주 높은 점은 점수나 낮은 점수는 피하고 중간 점수를 주는 경향을 말한다. 2. 타당도의 종류 4가지를 쓰시오.1) 내용타당도 : 검사의 문항들이 측정하고자 하는 내용영역을 얼마나 잘 반영하고 있는지를 말한다.2) 안면타당도: 일반인들이 검사문항을 읽고 그 검사라 얼마나 타당해 보이는지를 측정한다.3) 준거타당도: 어떤 심리검사가 예측하고자 하는 특정 준거와 어느 정도 관.. 2024. 9. 29. 직업상담사 2차실기 기출문제 -9 1. 어떤 집단의 심리검사 점수가 분산되어 있는 정도를 판단하기 위하여 사용되는 기준 3가지를 쓰고 그 의미를 설명하시오.1) 범위: 최고점수와 최저점수까지의 거리를 의미한다.2) 표준편차: 각 점수가 평균에서 벗어난 평균거리를 나타낸다.3) 분산: 각 점수가 평균값을 기준으로 어떻게 흩어져 있는지 정도를 나타낸다. 2. 집단 심리검사 점수의 집중경향치로서 대푯값의 종류 3가지를 쓰고 설명하시오.1) 평균치: 모든 점수의 합을 전체 사례수로 나누어 얻는 값이다.2) 중앙치: 위치상 가장 중앙에 있는 점수를 말한다.3) 최빈치: 빈도가 가장 높은 점수이다. 3. 표준화를 위해 수집된 자료가 정규분포에서 벗어나는 것을 해결하기 위한 방법 3가지를 나타낸다.1) 완곡화방법: 정상분포의 모양을 갖추도록 점수를 .. 2024. 9. 28. 직업상담사 2차 기출문제 -8 1. 심리검사의 사용목적 3가지를 쓰고 설명하시오.1) 예측: 검사를 통해 장래에 성공 가능한 직업이나 성취가능성을 예측한다.2) 분류 및 진단: 심리검사 결과를 통해 피검자에 대한 분류 및 진단을 할 수 있다.3) 자기 이해의 증진: 현명한 의사결정과 합리적 행동을 위한 자기 이해를 증진시킬 수 있다. 2. 직업상담에서 검사선택시 고려해야 할 사항 3가지를 쓰시오.1) 검사의 사용 여부2) 검사도구의 심리측정적 속성3) 검사선택에 내담자 포함시키기 3. 심리검사 제작을 위한 예비문항 제작 시 고려해야 할 3가지를 설명하시오.1) 문항의 적절성: 특정집단에 유리하지 않도록 제작되어야 한다.2) 문항의 난이도: 난이도를 고려해 적절하게 구성되어야 한다.3) 문항의 구조화: 질문내용은 구체적이고 명확해야 한.. 2024. 9. 28. 이전 1 2 3 4 5 다음